亚洲国产片在线观看_亚洲高清视频在线播放_亚洲日韩区在线电影_国产精品V亚洲精品V日韩精品

關于我們

|

設為首頁

|

加入收藏

|

資訊
考研動態| 考研常識| 考研報名| 招生簡章 考研經驗|考研分數| 考研復試| 考研調劑
備考
政治指導| 英語指導| 數學指導| 專業課 專碩指導| 考研大綱| 考研真題| 考研問答
新文道考研 > 考研考點 > 考研英語 > 詞匯 > 列表

2021考研***每日一句:第36句

頭像 新文道考研

閱覽數

時間2020-03-18 16:36:14

點擊下方 加群領取考研學習資料
2022考研院校規劃群:
2022考研院校規劃群:

***2021考研每日一句已經開始更新,新一年的陪伴又開始了,雖然受到疫情影響今年對2021考研人來說開學時間會晚一點,但是在家里就跟***老師一起先學起來吧,下面是2021考研***每日一句:第36句

今天的句子:

文章來源背景和來源后面有介紹!

Unhappy shareholders made their voices heard this year too. Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step down in an effort to salvage a troubled IPO. But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

思考題:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

A. the loose board scrutiny

B. their poor performance

C. the declining leadership

D. the failure of IPO plan

第一句:

Unhappy shareholders made their voices heard this year too.

詞匯突破:make their voices heard 讓別人聽到自己的聲音

參考譯文:今年不滿的股東也讓人們聽到了自己的聲音。

第二句:

Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step downin an effort to salvage a troubled IPO.

詞匯突破:

1.Salvage: 拯救

2.pressure:這里是動詞:敦促,迫使

3. in an effort to (短語)目的是為了…=in order to

4. troubled IPO 陷入困境的IPO (股票首次公開發行,考試的時候不會考這樣的縮寫。)

5. notably:值得注意的是

參考譯文:最值得注意的是,WeWork的董事會迫使亞當·諾伊曼辭職,以挽救陷入困境的IPO。

第三句:

But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

參考譯文:但事實是,越來越多的高管因不良行為而離職,并不一定意味著領導力正在下降。

思考題解析:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

根據原文,CEO離職的增加源于_____

A. the loose board scrutiny

松散的董事會監管。

你估計是認錯loose這個詞了吧。

scrutiny:監管,監察

原文董事會的監管是加強了的。

B. their poor performance

他們糟糕的表現

對應:bad behavior

所以正確!對,就這么明顯!

考研很多時候也有這樣的答案!

C. the declining leadership

領導力的下降

不構成原因。

在文章中已經說了領導力沒有衰退。

D. the failure of IPO plan

上市計劃的失敗。

這里只是一個例子,不能作為大家的原因。而且也沒說失敗。

文章來源背景和來源:

The Year of CEO Exodus

高管出走的一年

Source: https://fortune.com/2019/12/23/ceo-exodus-adam-neumann-steph-korey-larry-page/

背景:根據勞務中介公司Challenger Gray & Christmas的數據,去年12月離職的高管同比增加12%,達到1480位。比經濟危機下動蕩不安的2008年相比,只少了4位。慮及近期向好的企業表現,這個趨勢與歷史數據背離,令分析人士感到吃驚。這意味著高管們的就業前景沒有以往樂觀。消費者和股東們越來越仔細地審視他們的表現,通過多種方式表達不滿,逼迫表現欠佳的高管離任,并引入外部的新鮮血液。但相關并不意味著因果(correlation is not causation),更多高管的出局不代表當下領導力正在下降,而是我們看待高管的眼光更加嚴苛了。

以上就是新文道考研小編整理的“***2021考研每日一句:第36句”相關內容,希望對2021考研人有所幫助。

推薦閱讀:

2021考研***每日一句匯總

***每日一句有用嗎?怎么使用?

本文素材來源于網絡,由武漢新文道考研進行整理,想了解更多關于考研相關資訊,敬請關注新文道考研,我們將為同學們奉上全面完整的時下考研相關資訊。

快給朋友分享吧!

非特殊說明,本文版權系原作者,轉載請注明出處

本文地址:http://m.11eer.com/beikao/19068.html

熱門專題

亚洲国产片在线观看_亚洲高清视频在线播放_亚洲日韩区在线电影_国产精品V亚洲精品V日韩精品

      <label id="jlx98"><meter id="jlx98"></meter></label>
        <span id="jlx98"></span>

        <span id="jlx98"></span>
        欧美日韩在线不卡视频| 久久777国产线看观看精品| 嫩草影院国产精品| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 成人av在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清| 成人激情诱惑| 欧美激情喷水视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 四虎精品免费视频| 欧美一级国产精品| 欧美日韩国产综合视频在线| 成人av二区| 亚洲一区在线免费观看| 九九精品视频在线| 亚洲视频国产精品| 在线亚洲男人天堂| 国产福利资源一区| 欧美另类精品xxxx孕妇| 国产91在线播放九色| 欧美日韩国产小视频| 波多野结衣 在线| 91精品国模一区二区三区| 右手影院亚洲欧美| 希岛爱理av一区二区三区| 久久99久久亚洲国产| 久久综合av| 亚洲综合中文字幕68页| 美女视频黄免费的久久| 日韩最新中文字幕| 亚洲一区二区三区影院| 国产无色aaa| 3atv在线一区二区三区| 国产亚洲高清在线观看| 日韩有码在线播放| 综合久久精品| 欧美一区1区三区3区公司| 久久久久久毛片| 亚洲av无码久久精品色欲| 欧美va亚洲va国产综合| 精品精品国产毛片在线看| 国产精品jizz在线观看麻豆| 国内精品伊人久久久久av一坑| 麻豆传媒网站在线观看| 婷婷综合五月天| 久久久久久99| 国产亚洲综合av| 欧产日产国产精品98| 亚洲精品自拍第一页| 亚洲香蕉av| 免费观看国产视频在线| 色综合久久天天| 国产香蕉精品| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 精品综合久久久久久8888| 日本激情视频在线| 亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集| 99久久夜色精品国产亚洲96| 香蕉久久夜色| 欧美午夜片在线看| 日韩一区二区三区免费播放| 天堂精品视频| 91精品国产乱| 亚洲精品免费观看| 欧美成人福利在线观看| 日韩中文有码在线视频| 国产一区二区免费视频| 真人bbbbbbbbb毛片| 欧美亚洲另类激情另类| 久久久久久久久蜜桃| 青草综合视频| 日韩妆和欧美的一区二区| 欧美日韩不卡一区| 色综合久久网| 爱情岛论坛成人| 精品中文字幕视频| 日本一区二区高清| 天堂va在线高清一区| 日韩三级电影免费观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久一区精品| 精品日韩在线视频| 精品乱码一区二区三区| 日韩一区二区三区观看| 日韩电影免费在线观看网站| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲综合在线播放| 欧美日韩国产激情| 欧美亚洲国产精品久久| av污在线观看| 国产精品96久久久久久| 色婷婷国产精品久久包臀| 在线亚洲自拍| 9.1片黄在线观看| 亚洲精品中文综合第一页| 国产亚洲美女久久| 97se亚洲国产综合在线| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 欧美成人一区二区在线观看| 欧美精品videofree1080p| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美影视一区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 欧美成人一区二区在线| 最近免费中文字幕视频2019| 亚洲永久精品大片| 先锋资源久久| 1024在线看片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产精品九九九| 亚洲大胆美女视频| 国产精品五月天| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲精品理论片| 欧美日韩系列| 91av在线播放| 亚洲福利视频久久| 亚洲黄色尤物视频| 国产精品一区专区| 亚洲综合欧美| 人成免费在线视频| 欧美中日韩免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲欧美日本日韩| 免费福利视频网站| 波多野结衣喷潮| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 精品成人影院| 国产极品视频在线观看| 激情视频综合网| 亚洲三区视频| 国产精品麻豆免费版| 国产亚洲欧美一区| 国产精品大片| 亚洲精品乱码久久| 欧美 日韩 激情| 国产精品一区二区三区免费| 久久国产视频网站| 亚洲免费中文字幕| 欧美一级在线免费| 欧美日韩激情网| 一区二区理论电影在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 91精品综合久久久久久久久久久 | 在线观看免费污视频| 国产91美女视频| 国产又大又硬又粗| 欧美国产日韩在线播放| 国产成人精品无码播放| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 日本美女一区二区三区| 强制捆绑调教一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 精品在线视频一区| av高清久久久| 国产精品天美传媒| 亚洲尤物视频在线| 午夜视频在线观看一区二区 | 91精品成人久久| 国产精品视频久久| 97netav| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美日韩午夜爽爽| 亚洲娇小娇小娇小| xxxwww国产| 日韩影院一区二区| 日本中文字幕在线一区| 欧美一区国产在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 99视频精品在线| 亚洲大片精品永久免费| 欧美高清视频www夜色资源网| 日韩精品极品毛片系列视频| 精品国产一区二区三区久久| 国产日韩欧美在线看| 欧美一区二区三区成人久久片| 97在线国产视频| 波多野结衣加勒比| 99re91这里只有精品| 欧美日韩三级| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 日本免费久久高清视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品专区在线| 巨胸大乳www视频免费观看| 同性恋视频一区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 久久久久久久久久久久久久久99 | 在线免费av一区| 久久精品这里热有精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品免费国产一区二区| 91久久久久久久久久久久久久| 日韩理论电影| 久久久夜色精品亚洲| 日韩精品在线网站| 国产在线观看精品| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | www.xxxx精品| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 99国产精品免费视频| 国产尤物久久久| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲精品在线一区二区| 黑人另类av| 少妇一级黄色片| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美日韩国产一级二级| 成人精品一区二区三区电影黑人| 黄色a一级视频| 欧美美乳视频| 综合色一区二区| 免费久久99精品国产自在现线| 美女爽到高潮91| 不卡av电影在线播放| 中文在线一区二区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 91在线精品观看| 999久久久精品视频| 国产一区二区三区四区五区| 国产视频在线观看一区二区三区| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产精品久久久久影院亚瑟| 色综合天天综合网国产成人网| av7777777| 国产成人三级| 亚洲黄色小视频| 国产女人精品视频| 成人国产精品久久久网站| 日韩激情一二三区| 亚洲人午夜精品免费| 成人性做爰片免费视频| 美女av一区| 欧美日韩精品在线视频| 成人午夜影院在线观看| 国产白丝一区二区三区| 91视频免费看| 欧美综合第一页| 一出一进一爽一粗一大视频| 久久亚洲欧洲| 日韩中文字幕不卡视频| 天天综合网久久| 日韩二区在线观看| 欧美成人免费一级人片100| 久久久久久国产精品日本| 九一九一国产精品| 超碰日本道色综合久久综合| 中文字幕精品视频在线| aaa国产一区| 国语自产精品视频在免费| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产成人欧美在线观看| 精品一区二区三区中文字幕视频 | 精品久久ai| 欧美日韩免费在线视频| 亚洲精品视频一二三| 99精品在线免费在线观看| 亚洲福利在线视频| 国产91在线免费观看| 成人黄色在线网站| 国产精品加勒比| 成人精品电影| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 国产a√精品区二区三区四区| 亚洲国产精华液网站w| 国产一区在线免费观看| 久久久9色精品国产一区二区三区| 亚洲福利影片在线| 亚洲欧美综合视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 精品视频一区二区| 亚洲小说区图片区| 久久亚洲国产成人| 国产aa精品| 亚洲精品久久久久久下一站| 四虎永久免费观看| 午夜视频一区在线观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 久久久久久久久免费| mm131午夜| 成人不卡免费av| 一区二区三区四区免费视频| 美女精品一区二区| 精品视频第一区| 美女久久网站| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲手机视频| 国产精品人人做人人爽| 国产精品s色| 91久久中文字幕| 亚洲欧美网站| 欧美日韩综合网| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国内精品自线一区二区三区视频| 999精品视频一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 成人资源av| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 精品91免费| 99九九99九九九视频精品| 大地资源网在线观看免费官网| 久久久久久**毛片大全| 99色精品视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 怡红院一区二区| 欧美变态tickling挠脚心| 国产高潮国产高潮久久久91| 亚洲人成在线免费观看| 无需播放器亚洲| 国产伦一区二区三区色一情| 国产成人综合自拍| 波多野结衣50连登视频| 午夜精品免费在线观看| 欧美日韩中文字幕视频| 久久精品99久久久香蕉| 婷婷伊人综合| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲欧洲日本在线| 一级黄色免费视频| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲mv大片欧洲mv大片| 国产一区二区三区色淫影院| 久久一二三国产| 亚洲综合婷婷久久| 亚洲第一男人av| 午夜精品影院| 亚洲高清乱码| 婷婷夜色潮精品综合在线| 四虎精品在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 99久久精品国产一区二区三区 | 看亚洲a级一级毛片| 91亚洲精品久久久| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲少妇一区二区| 社区色欧美激情 | 国产日韩一区二区三区在线| 青青草精品视频在线| 欧美欧美欧美欧美| 午夜先锋成人动漫在线| 91超碰rencao97精品| 国产日韩三级在线| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 美女av一区二区三区| 韩国av一区二区| 日韩欧美色视频| 久久99视频免费| 成人高清在线视频| 无码人妻精品一区二区三| 欧美精品免费在线| 岛国一区二区在线观看| 四虎永久免费观看| 日韩在线免费视频观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产91色在线观看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 特一级黄色录像| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产蜜臀97一区二区三区 | 亚洲精品一线二线三线| 婷婷亚洲最大| 岛国毛片在线播放| 日本精品久久久久影院| 91视频免费播放| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲春色在线视频| 日韩av在线一区| 国内欧美视频一区二区| 亚洲视频在线播放免费| 欧美大尺度在线观看| 亚洲激情五月婷婷| 日本午夜一区| 五月天婷婷亚洲| 日本欧美在线视频| 欧美日韩亚洲激情| 香蕉久久a毛片| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 亚洲一区二区日本| 日韩天堂在线观看| 成人av先锋影音| 久久365资源| 伊人再见免费在线观看高清版 | 欧美日韩国产综合一区二区 | 久久99精品久久久| 四虎在线精品| 欧美性大战久久久久xxx | 亚洲第一区中文字幕| 久久午夜国产精品| 婷婷伊人综合| 欧美性xxxx图片| 97超碰在线人人| 国产精品va在线| 精品欧美一区二区三区精品久久| 99re免费视频精品全部| 国产一区二区三区四区大秀|